營銷區域(蒙東、蒙西、南疆、北疆)總監
任職條件:
1.有礦山設備銷售經驗及相關營銷資源;
2.大專及以上學歷，市場營銷相關專業(攜帶相關市場資源可免除專業限制);
3.能夠熟練使用辦公軟件;
4.思路清晰，執行力強，做事認真負責，善于溝通;
5.具備較強的開拓及敬業精神。
營銷區域總監薪資:
基本薪資10000元+銷售提成+年終獎大客戶經理薪資::
基本薪資5000-8000元+銷售提成
任職條件
1、大學專科及以上（統招）；汽車、機械設計、機械制造等專業；
2、經驗：2年以上同崗位工作經驗，有新能源相關技術研發經驗者優先考慮；
3、能力要求：具備3D數據建模及2D圖紙的制作能力；
熟悉車架常用管材、板材的加工工藝、方法及材料的力學性能；
4、了解上裝、底盤等結構件焊具及檢具的設計及制作要求，軟件要求：熟練掌握UG、AUTOCAD等3D/2D軟件。
5、良好的溝通能力和團隊合作精神。
崗位職責
1、根據新產品的開發計劃，負責上裝、底盤等結構件的設計開發工作
2、按整車開發流程，各階段輸出相應的技術文件
3、參與解決產品設計開發過程中的設計和質量攻關
4、負責上裝、換電機構等結構件產品的試制、試驗和驗證工作
5、負責上裝、換電機構等結構件專業知識的培訓
6、負責上裝、換電機構等結構件系統標準規范編制
7、負責上裝、換電機構等結構件相關3D及2D圖設計、并負責車架2D圖校對
8、項目試制配合及提供試制問題解決方案
薪資:10000-20000元/月，十三薪
崗位職責：
1、根據銷售領導的安排進行營銷業務，拜訪客戶、開發市場、實施銷售政策，收集市場信息；
2、負責公司終端市場的產品介紹、推廣工作；
3、掌握產品知識，能夠清楚的向用戶介紹產品的特點及與競品相比的優勢；
4、具有較強的協調能力并能夠根據市場特點及用戶需要推介合適的產品及配套的解決方案，保證產品銷售范圍的最大化；
5、根據公司業務發展需求和戰略，開發、挖掘各種外部合作資源渠道；
6、維護已有合作資源，保持合作關系，并挖掘繼續深入合作的可能性；
任職要求：
1.有礦山設備銷售經驗及相關營銷資源；
2.大專及以上學歷，市場營銷相關專業（攜帶相關市場資源可免除專業限制）；
3.能夠熟練使用辦公軟件；
4.思路清晰，執行力強，做事認真負責；
5.性格外向開朗，善于溝通；
薪資:
基本薪資10000元+銷售提成，業績突出者可年入百萬。外出拓展業務可享受車輛補貼、通訊補貼、交通補貼、住宿補貼、伙食補貼
崗位職責：1.負責采購訂單制作、確認及核對，確認到貨日期及安排入庫相關事宜，認真執行采購相關的手續，健全檔案；
2.配合生產部與技術部需求，做好業務支持，跟進交貨進度，及時跟催；與財務配合及時對賬，核對相關應付及票據手續，并及時完成各類付款及相關后續工作的跟進；
3.負責供應商關系維護、聯絡、談判與管理，有計劃地開發新供應商以滿足業務發展需求；
4.負責持續優化采購流程，進行采購過程數據的收集、匯總與分析，提出優化建議與實施方案，負責持續優化配件的質量控制、成本核算。
任職要求：
1.供應鏈管理、機械、汽車、工程等相關專業大專以上學歷；
2.熟練掌握礦山工程機械相關零部件者優先考慮；
3.具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判能力和談判技巧、人際溝通能力，團隊協作能力強。善于調動各類資源，具備較強的統籌規劃和應變能力；
4.了解基礎財務和采購業務及流程，了解國家稅務、法律、法規等方面的知識；
5.熟練使用office等辦公軟件。
職位福利：包吃、包住、五險、辦公環境好
職位描述
崗位內容：1、執行主機廠或營銷公司的服務政策流程；
2、執行公司的各項要求及規定，對部門的各項服務管理工作負責；
3、嚴格貫徹公司各類規章制度，加強服務管理、服務人員、服務內勤、配件部等協調和交流對接工作并監督檢查實施結果；
4、完成公司下達的服務擴展效益指標三包索賠單據、三包索賠配件費用、服務定檢單審核等、(包括配件銷售、附件銷售、主機銷售信息等)。
5、對部門的服務、備件工作全面負責，確保總經理下達的服務、備件、客戶滿意度等指標全面完成，同時負責公司企業文化和服務宗旨的宣傳和貫徹。
6、負責向供應商、公司相關部門反饋解決服務大數據及服務中設備出現的重大批量問題的召回整改等解決方案并執行以及和供應商進行服務費申請和索賠結算費結算等工作；
7、負責公司內部及服務信息的收集、派工、跟蹤、反饋，培訓、服務人員的動態管理，一線服務人員日常工作流程的監管（利用工單/系統/報表等）。
8、負責終端客戶服務滿意度及400服務熱線；
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、1年以上礦用卡車，大型礦山設備安裝調試、售后服務工作經驗；
2、具備機械、電氣或自動化知識，并在過去工作中有相關工作經驗；
3、有基本的機械知識和機械維修動手能力。
